O RH parceiro estratégico criando verdadeiro valor para o negócio
O futuro é agora e a construção de um olhar estratégico do RH é essencial para uma real criação de valor para os negócios e suas prosperidades.
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Certificado Business Partner
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Karina Alonso
Vamos juntos nessa imersão de conhecimento estratégico!
Líder de Recursos Humanos contribuindo, por mais de 20 anos, para relevantes companhias globais como: The Walt Disney Company, Schneider Electric, IBM e PwC. Sua recente atuação foi como líder de RH no MASP (Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand) .
Formações
- Formada em Psicologia pela Faculdade Metodista
- Pós-graduada em Administração de Empresas pela FAAP (Fundação Armando Alvares Penteado)
- Pós MBA em Trends Innovation pela Inova Business School
- Formação em Terapia Cognitivo Comportamental (TCC) pelo Centro de Estudos de Terapia Cognitivo Comportamental.
- Certificada como analista comportamental Sólides Profiler – DISC.
Te convido a inscrever-se em nossa Pré-Formação gratuita e experimentar a qualidade da Formação Business Partner completa!
Pré-Formação Gratuita
Chegou a hora de se posicionar estrategicamente!
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Quero ser um RH Estratégico!Módulos
01 – Introdução ao Parceiro de RH Estratégico.
- Entender os principais cenários e desafios do mercado para a evolução da função e do papel de RH, de maneira a aprimorar o conhecimento e as competências essenciais para um parceiro de RH estratégico.
- Desenvolver uma visão de negócio integrando a estratégia da empresa às práticas de gestão de pessoas e de mudanças.
- Instrumentalizar com ferramentas que possibilitem o diagnóstico, o desenho, a implementação e o monitoramento de ações efetivas de melhoria para o desenvolvimento organizacional.
Dias 13 e 20 de agosto
01
02 – A Jornada do Colaborador: benefícios e impactos
- Aprofundar o entendimento na jornada do colaborador nas organizações e a atuação do Business Partner
- Entender os benefícios e impactos da implementação de uma estratégia da jornada do colaborador
- Capacitar para o planejamento de ações que reflitam os valores, objetivos e a estratégia da empresa, engajando e inspirando todos os colaboradores.
Dias 10 e 17 de setembro
02
03 – Cultura Organizacional e as alianças internas.
- Desenvolver um profundo entendimento de cultura organizacional e como ela impacta no sucesso do negócio
- Aprender como criar e sustentar uma cultura organizacional que apoie os objetivos estratégicos do negócio, utilizando a comunicação como uma ferramenta poderosa na integração com os valores, missão e princípios da organização
- Construir alianças internas com a liderança para o desenvolvimento e sustentação da cultura organizacional definida ou desejada.
Dias 15 e 22 de outubro
03
04 – Gestão da Mudança: barreiras e caminhos.
- Consolidar o entendimento das motivações das mudanças, desenvolvendo a capacidade de conectar as necessidades da mudança às estratégias de negócio definidas
- Aprimorar os fundamentos e a aplicação da Gestão da Mudança nas organizações
- Qualificar para o desenvolvimento de um plano de gerenciamento da mudança contemplando: mapeamento de Stakeholders, papéis e responsabilidades, riscos e impactos, comunicação, treinamento e monitoramento dos resultados.
Dias 05 e 12 de novembro
04
O RH parceiro estratégico criando verdadeiro valor para o negócio.
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O que você aprenderá
Com a Formação Business Partner: o RH parceiro estratégico criando verdadeiro valor para o negócio, você terá a oportunidade de obter teoria e prática sobre o papel do Business Partner, ampliando sua visão e as ferramentas necessárias para que os profissionais de recursos humanos se destaquem e contribuam de forma diferenciada no mercado atual.
Formação Business Partner
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- 4 Módulos
- 8 Encontros Online
- 24 horas de treinamento em Lives Exclusivas
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- No cartão de Crédito, em até 12x
- Pix, Boleto e Pontos Orbia
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Perguntas Frequentes
Para quem é essa formação?
Essa formação é indicada para profissionais de RH, líderes de equipe e gestores que desejam se posicionar estrategicamente dentro das organizações, influenciar decisões e gerar valor real para o negócio.
A formação é 100% online?
Sim. Todo o conteúdo é oferecido em formato digital, com acesso pela nossa plataforma eClass. Você poderá assistir às aulas no seu ritmo, de qualquer lugar e dispositivo.
Por quanto tempo terei acesso ao conteúdo? Tem Certificado?
Você terá acesso por 12 meses a partir da confirmação da matrícula. Tempo suficiente para assistir, revisar e aplicar os aprendizados com profundidade.
E sim. Ao concluir a formação, você receberá um certificado digital, reconhecendo sua participação e aprendizado no programa.
Posso parcelar o valor da formação?
Sim. Você pode parcelar em até 12x no cartão de crédito, diretamente em nosso site no momento da inscrição.
Empresas podem inscrever mais de um colaborador?
Sim. Oferecemos condições especiais para grupos e equipes. Para isso, entre em contato conosco e solicite uma proposta personalizada.
Competências-Chave
As transformações tecnológicas, econômicas e sociais têm impactado em novos modelos de negócios, de ambiente e da força de trabalho. Novas competências são requeridas para um cenário de mudanças tão significativas, onde se busca maior eficiência, produtividade e competitividade.
Gere Valor
O futuro é agora e a construção de um olhar estratégico do RH para o entendimento desse contexto é essencial para uma real criação de valor para os negócios e suas prosperidades.
Construindo um olhar estratégico do RH
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